服務(wù)中心大局 持續(xù)改革創(chuàng)新
冀中能源井礦集團(tuán)著力打造井礦特色工會(huì)品牌
冀中能源井礦集團(tuán)工會(huì)著力服務(wù)中心大局，精準(zhǔn)幫扶職工所需，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，努力打造具有時(shí)代氣息、彰顯井礦特色、職工群眾歡迎的工會(huì)品牌，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序做出積極貢獻(xiàn)。
該集團(tuán)工會(huì)圍繞中心任務(wù)，激發(fā)職工建功立業(yè)熱情。7月中旬，利用3天時(shí)間對(duì)6個(gè)事業(yè)部上半年“六型”工會(huì)工作進(jìn)行了檢查考核，化工事業(yè)部、物流事業(yè)部工會(huì)在檔案更新、合理分類、學(xué)習(xí)記錄、心得體會(huì)等方面表現(xiàn)突出。發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用，定期召開職工創(chuàng)新工作室現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，加快促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用。命名了5個(gè)集團(tuán)公司級(jí)“職工創(chuàng)新工作室”，為市級(jí)“滿江龍創(chuàng)新工作室”授牌，并發(fā)放獎(jiǎng)金5000元。開展了貫穿全年的“井礦印象”微視頻攝影大賽，先后征集到微視頻作品42部，攝影作品107幅。7月15日揭曉了上半年評(píng)審結(jié)果，獲獎(jiǎng)微視頻作品11部，攝影作品9幅，展示了職工風(fēng)采，提升了企業(yè)形象。
該集團(tuán)工會(huì)主攻職工素質(zhì)提升，持續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。7月中旬在全集團(tuán)范圍內(nèi)啟動(dòng)了為期一個(gè)半月的職業(yè)技能大賽，廣大職工積極參賽，以賽促學(xué)，增強(qiáng)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，提升了職工素質(zhì)。各基層單位開展形式多樣活動(dòng)，提升一線職工技能，新型結(jié)構(gòu)鋼公司開展青年技術(shù)人員深入一線提技能活動(dòng)，物流事業(yè)部開展特色技能培訓(xùn)，元氏礦業(yè)公司強(qiáng)化源頭、日常、關(guān)鍵人物等方面培訓(xùn)，新晶焦化公司開展了職工技能操作培訓(xùn)和內(nèi)部技能比武，鳳山化工公司開展了提升銷售技能沖刺全年目標(biāo)活動(dòng)。
該集團(tuán)工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)職工所需，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和感召力。各級(jí)工會(huì)組織深入一線，開展形式多樣的送清涼、送關(guān)愛、送祝福等活動(dòng)。為確保廣大職工度過歡樂祥和的佳節(jié)，為職工發(fā)放節(jié)日福利，開展走訪慰問等活動(dòng)。幫助困難職工子女圓大學(xué)夢(mèng)，摸清底數(shù)、了解情況、掌握第一手資料，為開展金秋助學(xué)工作打下基礎(chǔ)。今年以來，先后投入200余萬元，開展了節(jié)日期間走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，為困難職工爭取政府專項(xiàng)幫扶資金32萬元。加大精準(zhǔn)幫扶力度，開展脫困解困攻堅(jiān)行動(dòng)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面完成脫困人員6人，解困人員6人。
（井礦集團(tuán)黨建工作部 張燕）