冀中能源張礦集團高質量發展讓“顏值”更高“氣質”更優
近年來，冀中能源張礦集團認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，以及習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，將黨的建設與企業中心工作深度融合，讓企業不僅贏了“顏值”，更賺了“氣質”。
統一思想，凸顯引領力
張礦集團先后為廣大黨員干部購置發放了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷等各類學習教材300余冊；開辦“管理干部大講堂”，充分利用黨委中心組學習成果轉化這一載體，采用管理干部授課和舉辦專家名師講座相結合的方式，定期為黨員干部充電續航，提升管理人員的理論素養、政策水平、業務能力、干事本領，為推動改革創新、破解發展難題提供思想保障。把學習習近平新思想同研究解決企業高質量發展面臨的緊迫問題相結合，不斷深化推動企業轉型升級。
強化組織，凸顯戰斗力
張礦集團黨委高度重視組織工作，修訂完善了黨委會議事規則，嚴格按照黨委會前置程序研究決定集團管理制度、生產經營、專項資金計劃等各類“三重一大”事項。按照上級“治理結構上體現、制度建設上落實、決策程序上保證”要求，對基層礦廠全部完成黨建工作進章程工作；對《黨委參與重大問題決策流程》《黨委參與重大問題決策內容清單》進行修訂，對5家重點單位重大事項決策程序進行專項督導；圍繞上級重大決策部署和企業“三重一大”事項，召開黨委常委會議51次，對近百個重要事項進行了前置研究和把關定向，把方向、管大局、保落實作用得到有效發揮。結合工作實際積極指導各基層黨組織開展“三力四化”黨建品牌創建。其中一煤機公司黨委創建了“雙培養、雙提升、雙過硬”專業人才教育培訓黨建品牌，在參加冀中能源集團第四屆職工技術創新成果大賽中，黨員申旭東榮獲十大技能大師、黨員周通榮獲十佳勞模和工匠人才創新工作室、一煤機榮獲十佳職工創新工作優秀組織單位和多項技術創新獎，使一批具備熟練職業技能、良好職業操守、具有較強創新能力的能工巧匠、藍領精英，在各崗位上發揮了引領示范作用。
融入中心，凸顯競爭力
張礦集團黨委明確了“安全生產是企業的第一政治，干部的第一責任，職工的第一福利，企業的第一效益”的工作認識，建立了全員安全生產責任制和崗位安全生產責任清單，以“契約式”形式逐級簽訂安全生產責任書，把安全責任層層細化分解落實到礦廠、區隊和班組，加大安全獎懲和責任追究力度，有效落實安全生產的主體責任。創新安全管理，實施“345”安全管理模式，全力抓好安全風險管控和隱患排查治理雙重預防性機制建設，按照年度和專項“1+4”安全辨識評估工作要求，形成了安全風險分級準確，管控措施針對性、可操作性強，重大安全風險管控到位的安全管控新格局。以全國兩會、國慶等敏感時期，雨季、冬季關鍵時期，采面初采初放、搬家倒面等關鍵時段隱患排查為抓手，開展“靶向排查”，排查隱患問題項，實行全面排查、逐級確認、分級報告、建立臺賬、清單銷號的閉合管理，整改完成項、銷號率均達到100%，筑牢安全防線，保持了安全生產持續穩定態勢。
豐富文化，凸顯凝聚力
張礦集團黨委將企業文化建設作為企業發展壯大、基業長青的根本力量保障。以創建省級文明單位為抓手，強力推進文明單位創建工作。結合企業實際，圍繞“講好張礦故事”這一主題旋律，搭建四大載體，發揮“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”作用。通過把社會主義核心價值觀和新歸納提煉的企業精神融入到文明單位創建和“張礦榜樣”評選之中，把第四屆“大愛冀中”道德模范榮譽獲得者尚義礦護林員孟慶忠作為典型選樹，切實增強廣大職工對企業的歸屬感和自豪感，筑牢推動企業高質量發展的思想基礎。此外，還以“中國夢·勞動美·張礦情”主題教育為主線，積極推動社會主義核心價值觀日常化、具體化、形象化、生活化。借助微信公眾平臺、幸福張礦移動客戶端、網站等載體積極宣傳先進典型，在集團內營造了濃厚的宣傳氛圍，進一步凝聚起廣大干部職工實干奮斗的正能量。
（張礦集團黨委宣傳部 金軍）