冀中能源張礦集團(tuán)以技術(shù)創(chuàng)新跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”
張礦集團(tuán)緊密圍繞質(zhì)量、效益兩大主題，堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新引領(lǐng)、搭建平臺(tái)、機(jī)制保障等為著力點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上跑出“加速度”。
創(chuàng)新引領(lǐng) 加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換
該集團(tuán)始終把技術(shù)創(chuàng)新作為第一驅(qū)動(dòng)力，堅(jiān)持把解決實(shí)際問題與增強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備相結(jié)合，聚焦制約企業(yè)提質(zhì)增效“卡脖子”技術(shù)及高質(zhì)量發(fā)展存在的問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新布局，加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換，有效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在煤炭資源開發(fā)利用方面，該集團(tuán)創(chuàng)新開展特厚煤層放頂煤、露天礦邊幫采煤、塔下壓覆煤柱回收等工藝優(yōu)化，其中官板烏素煤礦開展堅(jiān)硬特厚煤層綜放回采率優(yōu)化技術(shù)，使頂煤回收率達(dá)到83.3%。在機(jī)械制修方面，該集團(tuán)一煤機(jī)公司突出抓好鏜頭結(jié)構(gòu)改進(jìn)、電鍍、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)攻關(guān)，達(dá)到了生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提檔升級(jí)的良好成效。在企業(yè)綠色發(fā)展方面，該集團(tuán)積極攻關(guān)電鍍廢水處理、廢氣處置技術(shù)，加大儲(chǔ)煤場(chǎng)改造力度，開展礦井環(huán)境恢復(fù)治理工作，以實(shí)際行動(dòng)打造企業(yè)節(jié)能環(huán)保新亮點(diǎn)，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
搭建平臺(tái) 點(diǎn)燃創(chuàng)新熱情
“我們利用GPS1431高頻篩代替TLL900A離心脫水機(jī)對(duì)跳汰精末煤回收系統(tǒng)進(jìn)行改造，不僅徹底解決了跳汰生產(chǎn)系統(tǒng)精末煤‘脫水難、水份大’的難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且每年可節(jié)約電費(fèi)、維修費(fèi)用近10萬余元”。談到這項(xiàng)洗選工藝創(chuàng)新成果，張礦集團(tuán)煤炭銷售分公司主洗車間QC負(fù)責(zé)人劉長(zhǎng)海眼中是掩不住的喜悅。
這是張礦集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新成果的一個(gè)縮影。為進(jìn)一步點(diǎn)燃職工的參與熱情，全面提升技術(shù)創(chuàng)新能力，該集團(tuán)不斷創(chuàng)新工作載體，拓展活動(dòng)平臺(tái)，以首席技師、金牌工人等高技能人才為帶頭人，積極創(chuàng)建各類專業(yè)創(chuàng)新工作室。同時(shí)，大力開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，鼓勵(lì)職工圍繞工作目標(biāo)、崗位范圍、專業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行課題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新。其中該集團(tuán)一煤機(jī)公司“周通勞模創(chuàng)新工作室”去年就獲得專利創(chuàng)新項(xiàng)目20余項(xiàng)，被評(píng)為“冀中能源十大勞模和工匠創(chuàng)新工作室”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
機(jī)制保障 厚植創(chuàng)新沃土
厚植人才優(yōu)勢(shì)，方能夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。該集團(tuán)始終重視推行產(chǎn)學(xué)研一體化合作機(jī)制質(zhì)能化轉(zhuǎn)變，不斷厚植創(chuàng)新沃土。一方面該集團(tuán)健全完善了人才激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新資金投入保障機(jī)制、創(chuàng)新資源共享機(jī)制、創(chuàng)新成果考核機(jī)制，制定了技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的評(píng)估制度，出臺(tái)了《爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、質(zhì)量管理（QC）小組管理辦法等創(chuàng)新管理辦法，對(duì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、“五小”“四新”推廣應(yīng)用獎(jiǎng)、專利技術(shù)獎(jiǎng)以及優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等創(chuàng)新項(xiàng)目分等級(jí)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，為敢闖敢試者和干事創(chuàng)業(yè)者撐起“保護(hù)傘”、吃下“定心丸”。一方面該集團(tuán)充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)等媒體平臺(tái)對(duì)創(chuàng)新成果“亮點(diǎn)”及先進(jìn)事跡進(jìn)行多角度、持續(xù)性宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造人人參與、全員投入技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅去年，該集團(tuán)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到1460萬元，62項(xiàng)創(chuàng)新成果在不同領(lǐng)域榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)，跑出了高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。
（張礦集團(tuán)黨委宣傳部 閆麗強(qiáng)）