冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦：下好育才聚才“先手棋”
今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦聚焦一線崗位、強(qiáng)化人才培養(yǎng)，下好育才、聚才“先手棋”，讓高技能人才“脫穎而出”，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了人才保障。
培養(yǎng)急需人才
“以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為主，在實(shí)際操作過(guò)程中穿插原理講解，非常易懂易記。”近日，在該礦的實(shí)操培訓(xùn)基地，技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵“一線課堂”開(kāi)講，面對(duì)面?zhèn)魇凇敖^活”，職工們紛紛表示受益匪淺。
該礦針對(duì)智能設(shè)備推廣應(yīng)用帶來(lái)的高技術(shù)人才短缺問(wèn)題，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)、“一線課堂”，由高級(jí)技師、技術(shù)狀元等專業(yè)骨干組成的講師團(tuán)隊(duì)，以“問(wèn)題”為“教材”，定制培訓(xùn)課程，重點(diǎn)培養(yǎng)智能設(shè)備崗位急需人才，并依托實(shí)物教學(xué)基地、實(shí)操培訓(xùn)基地等，組織職工參加實(shí)操培訓(xùn)，充分發(fā)揮技術(shù)能手、青年工匠的“傳幫帶”作用，著力打造技術(shù)精湛的高素質(zhì)型職工隊(duì)伍。
激發(fā)人才動(dòng)力
“我給大家分享一下‘螺旋式大砟塊自動(dòng)篩’的設(shè)計(jì)原理和作用……”在該礦綜掘二區(qū)“金點(diǎn)子”分享會(huì)上，技術(shù)人員正在分享自己的創(chuàng)新成果。
該礦把科技人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力，依托“創(chuàng)新工作室”，采取上下聯(lián)動(dòng)、專業(yè)協(xié)同、聯(lián)合攻關(guān)的方式，讓不同工種設(shè)項(xiàng)立檔進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，變難題為課題，以課題解難題。注重創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，堅(jiān)持每季舉辦創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各單位技術(shù)精英、技術(shù)拔尖人才相互交流經(jīng)驗(yàn)，切磋技藝，探討方案，充分挖掘廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造力，激發(fā)技術(shù)人才創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新創(chuàng)效的效率和質(zhì)量。
提升人才能力
“人才是企業(yè)第一資源。我們積極探索實(shí)用、實(shí)效的人才培訓(xùn)方式，持續(xù)完善立體化、精準(zhǔn)化、多元化培養(yǎng)機(jī)制，真正形成人盡其才、人盡其用的生動(dòng)局面。”
該礦圍繞智能設(shè)備關(guān)鍵操作崗位需要，從各專業(yè)選拔高素質(zhì)人才進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)。采取“線上＋線下”雙向培養(yǎng)、“技能＋薪酬”雙向考核，定期邀請(qǐng)專家授課，以逢會(huì)必考、每周抽考、班前一題等多種方式，大大提高了職工智能裝備的實(shí)踐操作能力，打造了一支既懂智能設(shè)備又懂維修的“高精尖”人才隊(duì)伍。
（冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦 師哲）