弘揚勞模精神 凝聚奮進力量
開展學習宣講，闊思維，聚力量。邯礦集團全體勞模向廣大干部職工發出《倡議書》，號召干部職工樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的奮斗理念。實業開發中心、礦山管理分公司等單位相繼召開勞模座談會，邀請勞動模范、先進人物及技能標兵，講述個人成長歷程，交流工作經驗，賡續了榜樣力量，弘揚了勞模精神。
開展特色活動，煥活力，展風采。邯礦集團工會通過線上+線下的形式，開展了豐富多彩的文化活動。云駕嶺礦開展“慶五一、贊勞模”誦讀活動，營造了“學勞模、贊勞模”的濃厚氛圍。各單位充分運用網絡載體，組織職工參加河北省職工“云”上運動會、“奮進新征程閱讀伴我行”線上讀書、“工會教你職業健康”直播、“大國工匠巡展”等系列活動，進一步弘揚了“愛黨愛國愛企”正能量。
開展服務行動，謀所需，暖人心。各單位精心組織策劃“五一”慰問活動，送上對全體勞模及一線職工的關懷和溫暖，振奮精神，鼓舞士氣。郭二莊礦走訪慰問了全國勞模苑洪恩、困難勞模史進軍，為他們送上組織的關懷和“娘家人”的關愛。山西金地赤峪煤礦開展了“迎五一、囑安全、沖刺雙過半”井口慰問活動，叮囑職工上標準崗，干標準活。建興分公司為封控期間堅守崗位的一線人員送去了慰問，讓他們感受到了企業的溫暖。
開展競技活動，拼技藝，煉匠心。持續開展了“保安全、促生產、多盈利”主題勞動競賽，對優勝區隊給予獎勵，濃厚了學先進、當先進、爭先進氛圍。基層單位啟動了2022年技術比武活動，圍繞業務知識、操作技能等開展崗位練兵，不斷提升職工技能素質。山西金地赤峪煤礦結合C1402工作面安裝等重點工作，組織開展了“奮戰再攻堅、沖刺雙過半”勞動競賽，鼓士氣、增干勁，確保完成上半年既定任務目標。
（邯礦集團工會 馮建業）