冀中能源井礦集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)守“初心”當(dāng)好職工“娘家人”
2023年，冀中能源井礦集團(tuán)工會(huì)在履行工會(huì)基本職能上堅(jiān)守“初心”，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，做實(shí)困難幫扶救助，活躍職工文化生活，真正做到職工有需求、工會(huì)有行動(dòng)，當(dāng)好職工“娘家人”。
該集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障職工權(quán)利。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況的排查預(yù)警、源頭預(yù)防和應(yīng)急處置力度，用好法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律監(jiān)督等工會(huì)法律服務(wù)“工具箱”，及時(shí)化解職工矛盾糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。以“我為群眾辦實(shí)事”為指導(dǎo)思想，積極融入基層，著力提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和基層業(yè)務(wù)水平，全年累計(jì)解決基層實(shí)際問題24條。切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益，定期開展健康體檢、健康講座，讓廣大女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。組織女工干部參加市總普法公開班培訓(xùn)，7人獲得結(jié)業(yè)證書。
該集團(tuán)工會(huì)高度關(guān)注困難職工群體，打造工會(huì)送溫暖、金秋助學(xué)、職工互助保障、工會(huì)法律援助等服務(wù)品牌的升級(jí)版，常態(tài)化開展、一體化推進(jìn)、整體性提升。認(rèn)真做好困難職工生活狀況調(diào)查摸底，動(dòng)態(tài)完善困難職工檔案，做到“一戶一檔案”，堅(jiān)決守住“決不讓職工看不起病、決不讓子女上不起學(xué)、決不允許職工基本生活受到影響”的民生底線。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+普惠化服務(wù)”新模式，以更加便捷、更加有效的服務(wù)贏得廣大職工群眾的認(rèn)同。2023年，累計(jì)慰問79名困難職工，發(fā)放34937元慰問金，為職工發(fā)放米面油等福利共計(jì)229.2萬(wàn)元，為1548名職工申請(qǐng)團(tuán)體保險(xiǎn)。向市總工會(huì)申請(qǐng)困難企業(yè)慰問資金，為新晶焦化公司提供3萬(wàn)元慰問金，為3名省部級(jí)困難勞模提供了7.35萬(wàn)元幫扶基金，為77人次申請(qǐng)醫(yī)療救助，申請(qǐng)了123615元住院互助金。積極開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為23名困難職工子女發(fā)放2.1萬(wàn)元助學(xué)金。為6名困難職工申報(bào)幫扶資金，用于生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)，發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金7.94萬(wàn)元。
該集團(tuán)工會(huì)注重職工精神文化建設(shè)，用好職工書屋，建好文化陣地，搭好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織開展形式新穎、小型多樣、深受歡迎的文化活動(dòng)。春節(jié)期間，組織開展了“快樂健步迎新春、凝心聚力啟新程”職工健步行活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)，組織開展了“巾幗建功新時(shí)代、聚力奮進(jìn)新征程”慶“三八”女職工團(tuán)建活動(dòng)。國(guó)慶、中秋雙節(jié)期間，舉辦了“迎國(guó)慶賀中秋聚合力展作為”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。元旦來(lái)臨之際，舉辦了“迎新年”職工拔河比賽，豐富了職工精神文化生活。
（井礦集團(tuán)黨群工作部 張燕、孫力杰）