稿件來源：《中國煤炭工業(yè)》雜志
冀中能源峰峰集團新屯礦擰緊“三鏈” 筑牢安全基礎
下半年以來，冀中能源峰峰集團新屯礦黨委深入貫徹落實集團公司安全生產決策部署，牢牢擰緊思想教育、培訓指導和管理約束“三個鏈條”，扎實推進“上標準崗，干標準活”實踐活動，引導干部職工不斷強化標準化操作意識和崗位達標的行動自覺，為順利實現(xiàn)全年安全生產提供了安全保障。
擰緊“思想教育鏈”，增強安全責任意識。新屯礦黨委廣泛開展“區(qū)科講標準、青馬講程序、協(xié)管講安全‘三講’”活動。各區(qū)科緊緊圍繞本單位“上標準崗、干標準活”工作要求開展專題宣講，進一步提升了干部職工推進安全生產標準化的主動性、自覺性。青馬宣講團圍繞“上標準崗、干標準活”的重要意義，聚焦崗位應知應會、操作流程等進行宣講，引導廣大職工從基礎抓起、從崗位做起學貫標準、正規(guī)操作。結合礦井2023年以來發(fā)生的工傷事故案例，廣泛開展“減少事故、人人有責”專題大討論活動，組織各區(qū)科從班子成員、班組長、職工三個層面進行討論。在汲取事故教訓的基礎上，廣大干部職工積極查找崗位隱患，采取有效措施，及時查漏補缺，從而將安全標準理念根植于心、踐之于行。組織相關部門對各單位安全不放心人員管控情況進行多次聯(lián)合檢查通報。各單位針對存在問題積極整改，完善日常管理，嚴格落實管理人員包保制度和針對性措施，對不放心人員的情況做到底數清、措施明。利用早安會、班前會、職工會等形式，常態(tài)化開展警示教育，組織干部職工認真學習事故案例，深刻汲取事故教訓，強化自主保安意識。
擰緊“培訓指導鏈”，提升規(guī)范操作能力。新屯礦黨委組織班組長、職工20余人到邯鄲洗選廠參加零打碎敲事故實景培訓體驗，回礦后通過座談會、寫體會等形式分享體驗感受，影響和帶動廣大職工充分認識違章操作帶來的嚴重后果，杜絕僥幸心理，做到按章操作。堅持理論知識與現(xiàn)場實際相結合，依托“實操培訓基地”“青年技術沙龍”等平臺，扎實開展機電工技能素質提升、自救器使用等多個專題培訓，讓職工在牢記應知應會知識、熟練掌握操作流程的同時，熟知本崗位風險隱患和應急方法，養(yǎng)成“上標準崗、干標準活”的良好習慣。在專業(yè)技術人員的指導下，攝制崗位示范操作微視頻7部，陸續(xù)在微信公眾號平臺展播，引導干部職工時刻學標準、懂標準、用標準。廣泛征集各專業(yè)各崗位規(guī)范作業(yè)優(yōu)秀案例，深入挖掘各區(qū)科、各班組安全高效、提質增效的典型經驗，著力為職工提供可借鑒的操作指導。
擰緊“管理約束鏈”，促進標準行為養(yǎng)成。新屯礦黨委安全檢查小分隊加大對特殊時段和邊遠地區(qū)的檢查力度，分組到重點崗位及要害場所進行全方位巡查，切實查處、制止和糾正不安全行為，進一步強化了廣大職工按標準施工、按規(guī)程操作的行動自覺。安全管理部、技術科成立聯(lián)合檢查組，以查源頭設計、查問題落實、查規(guī)程措施與現(xiàn)場實際的出入偏差為重點，大力開展規(guī)程措施專項核查活動。對查出的各類隱患，督導各區(qū)科及時制定整改措施，明確責任和完成時限，跟蹤落實整改，使各項措施行之有效、落實到位。健全監(jiān)督考核機制，制定了《關于迅速扭轉安全生產被動局面的特別規(guī)定》，加大對跟值班人員考核力度，加強對崗位職責、施工質量、任務完成情況等考核，促使干部職工嚴格落實崗位安全責任，著力提升安全管理質效。加強班前會質量檢查，由值班礦領導帶隊，相關職能部室參加，對井下各單位班前會程序、當班安全重點講解、自救器使用演練等情況進行督查，確保班前會上規(guī)程措施學習貫徹到位、重點工作提醒安排到位、崗位風險講解警示到位。
（武法順 韓淑芳）