冀中能源邢礦集團順民意辦實事托起職工“穩穩的幸福”
今年以來，冀中能源邢礦集團堅持“發展成果惠及職工”的理念，突出“共建共享”，不間斷推進“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持問題導向，立足職工需求，真心實意為職工群眾辦好事、辦實事、解難題，職工群眾幸福指數持續攀升，幸福和諧企業建設深入人心。
金谷煤業以落實職工建議、兌現為民承諾為出發點，把好事做實、把實事做好，暖到職工心窩上。新建職工書屋30余平方米，設有圖書陳列區、休閑閱讀區，書屋存書達到2600余冊，涵蓋了煤礦專業、黨史學習教育、經濟管理、文學勵志等多個領域，盡可能滿足不同職工群體的閱讀需求，成為職工“崗位學習、崗位成才”的重要陣地；每年為全體職工購買團體醫保，參保人員補充健康保險“冀惠保”“晉惠寶”，今年又在此基礎上，加購“住院津貼加油包”，可享4500元住院津貼保障，解除了他們干事創業的后顧之憂；今年新發放了300余張生日蛋糕卡，進一步激發了職工的工作熱情，獲得了廣大職工的一致好評。
老母坡煤業將持續提升職工餐廳服務質量和用餐環境作為落腳點，實現了餐食多樣化、服務精準化、環境細節化，滿足了職工“舌尖上的幸福”。根據時令、節氣、節日等特點動態調整菜單，根據不同地域職工膳食習慣、就餐口味，做到油、鹽、糖、脂合理搭配，做到“一周菜品每天不重樣”；購置和更換了部分陳舊桌椅，添置了飲水機、消毒柜等設備，改造后的就餐環境煥然一新。二季度以來，組織職工走訪活動9場，收集合理化建議20余條，均已采納。
生活分公司以切實解決業主身邊的“關鍵小事”為著力點，推動居民群眾品質生活，確保情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線落實。他們強化服務意識，找準問題癥結，滿足居民需求。近日，社區食堂里的商品越來越豐富，各類水果、夏季涼飲、端午粽子陸續上新。針對金牛陽光苑物業職工和業主提出的建議，積極協調，正在逐步推進金牛陽光苑社區食堂建設工作，爭取早日將惠民生項目落到實處。
冀中糧油公司把職工群眾的冷暖掛在心上，把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾滿意作為第一標準，以心連心的姿態，切實改善他們的生活條件，讓大家在企業大家庭中安居樂業，同享和諧發展的成果。認真摸排建立困難職工臺賬，實施動態管理，召開了困難職工慰問座談會，為3名困難職工發放了慰問金4500元和米面油等慰問品，為他們送上組織的關懷和溫暖。完成了2024年職工醫療互助捐款活動，為2名職工申報了職工醫療互助，其中一人獲得了3000元救助資金，一人正在辦理中。同時，聚焦職工對美好生活的向往，依托田徑協會、乒乓球協會、棋牌協會等六個文體協會組織各類文體活動，讓更多的職工參與其中。
在邢礦集團，惠民生、暖民心、順民意的舉措，深入基層、深入人心，在一件件實事上托起職工“穩穩的幸福”。接下來，該集團將繼續踐行“以人為本、民生優先”的發展理念，著力在辦實事上下功夫，在暖人心上見行動，在解難題上出真招，在抓落實上求實效，奮力書寫更有溫度有厚度的“民生答卷”。
（冀中能源邢礦集團黨委宣傳部 宋旭飛）