——冀中能源股份公司梧桐莊礦數字化賦能惠民生紀實
“掃描二維碼，就能‘零距離’向相關領導反應急難愁盼，24小時內必能得到回復。”近日，冀中能源股份公司梧桐莊礦機電區職工徐棟舉著手機向工友們演示值班室門口二維碼的“妙用”。伴隨“滴”的一聲，他的求助訊息沿著“數字橋梁”列入“待辦清單”，在數字化轉型的當下，這樣的場景正在梧桐莊礦遍地開花。
“碼”上知曉馬上辦
如果說數字化轉型是企業發展的必由之路，那么梧桐莊礦將這條道路鋪到了每位職工的掌心上。
走進防治水科值班室，“工會幫您辦”二維碼矩陣醒目而莊重，職工郭龍正通過手機掃碼提交“井下洗漱池需要洗潔劑”的建議。“以前反映問題要層層上報，現在動動手指就能直達工會主席。”郭龍邊說邊展示系統界面，建議提交后僅3小時就收到“已立項”的反饋。
“現在每天早會前登錄后臺查看職工留言，已經成為工作新常態。”在通風區工會主席郝曙平的辦公桌上，實時顯示“工會幫您辦”二維碼服務后臺，隨時為職工開啟高效便捷的服務新體驗。自系統上線以來，他處理過勞保用品申請，協調過班組間設備交接矛盾，幫扶過騎行發光馬甲的需求等，累計處理瑣事42件，廣受職工好評。
“我們依托H5平臺生成‘工會幫您辦’服務矩陣，‘一站一碼’張貼在各單位值班室，將職工訴求收集從‘每月一表’升級為‘即時響應’，車間工會主席每天查看平臺信息，礦工會安排專人負責動態監督，對答復不及時、落實不到位的工會主席進行考核，通過‘指尖上的民主’讓咱職工兄弟們說話有分量、辦事有方向。”該礦工會副主席張要鳳如是說。
“碼”上巡查促穩定
“19點05分，時控照明D區原煤倉照明關閉，原因是下雨停電，其他一切正常。”5月11日，綜合管理科副科長王衛東通過二維碼平臺查看各崗位巡檢打卡情況。
后勤保障是企業發展的“助推器”，也是職工群眾最為關心的問題。梧桐莊礦在后勤管理和安全保障上大力推行數字化改革，通過“碼”上巡查為職工筑牢安全防線。
現如今，廠區地面被分為數塊區域，區域內所有設備都有自己的“電子身份證”，工作人員掃描區域主機二維碼即可查看設備運行、維保記錄、操作指南及責任人等信息，方便設備故障的發現和處理。值班人員還可通過查看巡檢時間、地點等信息確認設備巡檢完成情況，有效避免走過場、假巡檢現象發生。“以前巡查要逐個配電箱測試，現在掃碼就能看到哪里正常、哪里故障，維護效率提升60%以上，設備完好率提升至99.3%。”
更讓職工暖心的是，后勤保障的“數字哨兵”已延伸至“三堂一舍”。晚上11點，夜巡人員依次掃碼打卡5棟宿舍樓；凌晨3點，食堂班長掃碼拍照上傳餐具消毒、菜品留樣等記錄；清晨6點，澡堂工作人員掃碼記錄水溫及室內溫度，這些細節確保了后勤服務24小時高質量運行，為職工營造了安全穩定的工作生活環境。
“碼”上聚智解民憂
“過去覺得創新是技術團隊的專利，現在掃碼就能參與礦井‘微創新’，我提出的‘控制風機排管氣流’方案為大家解決了宿舍地樓潮濕的困擾。”“創新達人”霍和群拿出手機展示了他在“招標揭榜”二維碼平臺中標的界面，這項“金點子”不僅為他贏得2000元獎勵，更讓78間宿舍煥發新生，成為工友們交口稱贊的“民生工程”。
當創新熱情插上數字翅膀，“碼”上“招標揭榜”在梧桐莊礦掀起聚智創新熱潮。該礦將職工身邊的“急難愁盼”轉化為創新課題，以“招標揭榜”形式搭建“碼上舞臺”，每月下發一期“招標榜”，根據標書難易程度分級制定獎勵機制，職工通過手機掃描二維碼“云投標”，即可將標書“一鍵發送”至相關評審團隊，匯聚眾智解決職工身邊難題，讓“草根發明家”化身“民生設計師”，有效激發全員共商“礦事”、共解“礦題”的積極性和主動性。
登錄“招標揭榜”二維碼后臺，聚智解民憂的溫暖底色清晰可見：董相獻發明的自制恒溫熱水器讓工友們一年四季能用熱水洗手；喬芳提出的遮光窗簾改造方案促進了下夜班職工的深度睡眠；齊合生設計的自動補水儲水箱解決了洗澡水溫不穩定的難題……據統計，平臺上線以來先后吸引1200余名職工參與其中，共收集民生類標書113份，其中37項“小而美”的創新成果相繼落地實施，累計發放獎勵7萬余元，職工在此獲得了“名利雙收”，“眾人拾‘碼’解民憂”的幸福畫卷正在徐徐展開。
正如綜采二區郭晨峰在職工微信群贊言：“小小二維碼，聯結的是企業與職工的心，托起的是‘穩穩地幸福’。”
（冀中股份梧桐莊礦 索曉磊）